Milloinkohan ne romanit saadaan potkaistua pois sieltä Kalasatamasta. Eikö niitä ole jo toista kuukautta varoiteltu, mutta mitään ei ole tapahtunut, tai siltä ei ainakaan tunnu.
Rohkenen veikata, että tuo logiikka ei kovinkaan hyvin toimisi kalpeaihoisen kantiksen kohdalla. "Enkä siivoa! Kun ei kerran vuokrasuhdetta enää ole, niin eipä ole enää siivousvelvoitettakaan. Olisi silloin pitänyt siivota, kun vuokrasuhde vielä oli voimassa. Dorka." Vielä kornimpi tuo lausunto on kun huomioidaan esim. tämä: "Helsingin romanileirin jäsenet ovat käyttäneet naapuritontteja vessanaan... ...Kyläsaaren romaneja on yritetty häätää jo pitkään laittomasta leiristään, mutta he eivät ole suostuneet lähtemään." [IL 22.6.] "Täällä on poliisi! Purkakaa tämä laiton leiri välittömästi!" - "Ei me suostuta lähtemään!" "Ai jaa... No, me lähdetään sitten. Sori. Anteeksi." Tuskin nykyhallituksen aikana, koska juuri suureen äänen julistettiin ankaraa rasisminvastaisuutta. Eli käytännössä ulkomaalaista ei voida karkoittaa, koska se olisi rasismia, vaikka motiivina olisikin toistuva törkeäkin rikollisuus. Yleinen laeista ja säännöistä piittaamattomuus taas saattaa olla kulttuurillinen erityispiirre, joten siihenkään ei siis voida puuttua. Sillä muutenhan rupeaisi taas kuulumaan niitä legendaarisia 1930-luvun kaikuja, natsit nousisivat haudoistaan ja ulkomaillakin varmaan taas hävettäisiin Suomea. Ollaan nyt vaan ihan hiljaa... Etenkin helsinkiläisten kannalta on mielenkiintoiset ajat edessä. Eli siellä aina vahvimman kannatuksensa saaneet cityvihreät ovat taas hallituksessa ja vielä toistaiseksi kuntatasollakin vahvoja. Mutta kuntavaalit ovat suhteellisen pian edessä. Loogisesti ajatellen romaniongelma, lokkien aiheuttama riesa yms. täysin vailla kontrollia olevat ilmiöt tulevat vaaleihin mennessä vain pahenemaan. Koska niiden kerran annetaan pahentua. Jos jollekin pienelle ongelmalle ei tehdä yhtään mitään, siitä voi syntyä keskikokoinen ongelma. Ja jos ei vieläkään tehdä mitään, on meillä pian suurikokoinen ongelma. Ja jos ei edelleenkään tehdä yhtään mitään...
Tuo nyt on aika lailla liioittelua. Kyllä Suomesta karkotetaan ja käännytetään koko ajan porukkaa, kunhan vain edellytykset täyttyvät. Näiden romanien kohdalla asian tekee hankalaksi EU-kansalaisuus.
Nimenomaan. Kuten ei myöskään se 3 kk sääntö (vain niin kauan saisi oleskella) ja kaikki ne EU:n sisällä yhteisesti sovitut jutut. Eli että olisi kyettävä elättämään itsensä ja myös noudatettava kaikkia kohdemaan lakeja jne. Suomesta on erittäin vaikea karkoittaa yhtään ketään (esim. hakemuksen hylkääminen ei ole karkoitus), koska käytännön ehtona on juurikin tuo "kunhan vain edellytykset täyttyvät". Sillä käytännössähän ne ehdot eivät tietenkään juuri koskaan täyty. Esim. vuosikausia jatkunut väkivaltarikollisuus, toistuvat raiskaukset tms. pikkujutut eivät yleensä riitä täyttämään ehtoa. Ja vaikka riittäisivätkin, on seuraava askel vuosikausien kestoinen oikeusprosessi. Useinhan maahan on tultu ruotsinlaivalla tms. tavalla ilman passia tai mitään muitakaan papereita. Jolloin moni on tietenkin alaikäinen, vaikka tukka jo olisikin hieman harmaantunut. Joka tapauksessa, varmuutta henkilöllisyydestä ei näiden veijareiden kohdalla useinkaan taida olla. Ja vaikka sen oikeusprosessinkin häviäisi, on karkoitus epätodennäköinen lopputulos. Sillä todennäköisesti kohdemaa on liian turvaton tälle väkivaltarikolliselle, tai sitten henkilö on jo niin tottunut meidän kulttuuriimme (siinä ryöstämisen ja raiskaamisen ohessa), ettei karkoitusta siksi voida panna täytäntöön käytännön tasolla. Hui olkoon, mikä valtaisa pelote rikollisille... Hieman sama kuin uhkaisi hiljaisella ja pehmeällä ääänensävyllä esittää lievän sanallisen paheksuntansa kohti lokkiparvea, jos ne mokomat vielä kerran käyttäytyvät jossain määrin sopimattomasti. Toimiiko tuollainen pelote? No eipä taida... PS. Minulla ei muuten edelleenkään ole mitään kaikkia ulkomaalaisia vastaan. Vain niitä rikollisia ja systeemimme hyväksikäyttäjiä vastaan. Myös ns. positiivista rasismia vastustan, koska siinä väistämättä samalla myös syrjitään yksilöä ihonvärin perusteella. Yksilöä, joka todennäköisesti ei ole rasisti, fasisti ja natsi. Hänen geeninsä vain sattuivat olemaan vääränlaiset, siksi häntä syrjittiin. Positiivisesti.
http://www.iltalehti.fi/autot/2011062313930499_au.shtml Hölyn pölyä, sillä XJ220 on katu-kelpoinen ja menee sen noin 350km/h. Kyllähän tolla vois ajaa mäkkärin drive-inin läpi ja antaa kasin röhröttää, vois siinä blaupunktia popittävät datsun hörhöt kastaa fingerpori kalsarinsa.
Google yrittää näemmä jälleen kerran päästä Facebookin apajille aloittamalla uuden sosiaalisen median palvelun, Google+:n: http://www.engadget.com/2011/06/28/google-launches-all-out-social-networking-assault-with-google/
Äh, Google varasti ideani noiden ympyröiden kanssa. Pitää alkaa käyttämään sitä foliohattua useammin.
Ei nyt uutinen, ehkä enemmänkin hauska video: YLE Areena - A-studio: Linnanmäki - unelmien kesätyöpaikka?
Haastattelun jälkeen haastattelijaa ei enää nähty. Tarina kertoo Rolle-pellen vieneen hänet. Olen kanssa ollut eräässä kusetusfirmassa töissä ja ymmärrän kyllä, miltä näistä sorretuista saattaa tuntua. Jälleen kerran voi laittaa ylös paikan, jonne ei kannata mennä hommiin.
"Iltalehden tietojen mukaan salamanisku oli niin raju, että ainakin kahdella varusmiehellä kaulasta roikkuvat tuntolevyt olivat sulaneet rintaan kiinni. Joillakin varusmiehillä myös kengät olivat sulaneet jalkaan kiinni niin, että ne piti leikata irti." http://www.iltalehti.fi/uutiset/2011070414002051_uu.shtml Toivottavasti säästyvät pitkäaikaisvaikutuksilta - salamaniskuhan voi vaikuttaa keskushermostoon ja aiheuttaa ongelmia, jotka muistuttavat aivovauriota. Näin ainakin muistelen.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/piilotteleeko-vankikarkuri-edelleen-oulussa/art-1288399605442.html Aika paha, jos noin kun asustelen lähellä tuota vankilaa. Toivottavasti jää pian kiinni.
Yhyy ei saa räpeltää kännykkää työaikana vaan pitää valvoa jotain tyhmää konetta jossa on puolensataa lasta kyydissä ja ehdottoman tarkkaavaisuuden laiminlyönti voisi nopeasti johtaa äärimmäisiin seurauksiin, jos vaikkapa tenava vapauttaa itsensä turvalaitteista eikä laitteen valvoja kännykän näpyttämiseltään huomaa koko asiaa ja pysäytä konetta.. Jos mäkkäristä saa parempaa palkkaa, niin menkää mäkkäriin töihin. Lintsille ei ketään ole pakotettu ja palkka on varmasti ollut jokaisella tiedossa nimeä soppariin laitettaessa. Palkka on jopa parempi kuin alan minimipalkka ja lisäksi saa vieläpä työsuhde-etuna vapaan pääsyn lähes kaikkiin suomen huvipuistoihin. Useimmiten kesätyöntekijät saavat nolla-vaatimustason hommista aina minimipalkkaa. Todella kummallinen valituksen aihe. Työterveydenhoito ei kuulu kausityöntekijöille missään firmassa lukuunottamatta hätätilanteita/loukkaantumisia ja sairastumisia. Esimerkiksi ilmaista hammashuoltoa tai terveystarkastuksia on turha kesätyöntekijän odottaa mistään firmasta. Hätätapaukset ja loukkaantumiset on työnantajan hoidettava lakisääteisesti ja niin on linnanmäelläkin varmasti hoidettu. Työvaatteista sekä työntekijöiden ulkoasusta ja käytöksestä on tarkat säännöt monissa, ellei lähes kaikissa yrityksissä. Asiakaspalvelutyöntekijöiden tulee olla ulkoasultaan siistejä ja vaatteiden myös, sillä he määräävät asiakkaiden yrityksestä muodastaman kuvan. Asiakaspalvelutyöntekijät ovat se, minkä asiakas yrityksestä näkee ja muistaa. Likaisessa tai repsottavassa vaatetuksessa esiintyminen, huono käytös, syöminen tai vaikkapa tupakoiminen asiakkaiden nähden ei ole missään nimessä sallittua vaikkapa kaupan kassatyöntekijälle sen enempää kuin huvipuiston asiakaspalvelijoillekaan. Täysin perusjuttuja tämäkin. Ja kehtaa eräskin ruudinkeksijä valittaa kun sai myöhästelystä varoituksen ja toisesta varoituksesta potkut. Säännöt ja työajat on laadittu noudatettavaksi. Jos sääntöjä ei noudata niin tietenkin seuraamuksia tulee. Ja OT:ksi karkaa loppu Spoiler Tähän on näköjään maailma mennyt, kaiken pitäisi olla rentoa, mukavaa ja hauskaa vailla mitään sääntöjä, velvoitteita tai kuria, tietysti mielellään vähintään 20e/tuntipalkalla yläasteen kymppiluokan pohjalta. Nyt sitten valitellaan työvoimapulaa kun nuoriso on vellihousuista pohjasakkaa eikä vaivaudu tekemään töitä. Kuinka moni 90-luvulla syntynyt nuori on tehnyt kesätöitä vaikkapa mansikanpoimijana, kuumalla pellolla 3-7e tuntipalkalla? Ei yksikään, siksi mansikanpoimijat tuodaankin nykyään venäjältä, kun nuoret makaavat sohvilla pelaten pleikkaria. Minä edustan vielä vanhaa hyvää aikaa, viimeistä kunnollista vuosikertaa, vuosikertaa -89. Minä olen tehnyt kaikki kesälomat peltotöitä perunapellolla (ulkopuolisella tilalla) 14-vuotiaasta asti ja ajokortin saatuani tehdastöitä. Myös suurin osa ikätovereistani teki kesätöitä jo nuorena. Osa pelloilla, osa muualla. Laiskottelijat olivat ehdoton vähemmistö. Nyt korkeakouluopiskelujen alettua pääsin työharjoitteluun alan yritykseen kiinnostustani tukevaan tehtävään. Uskon että työkokemus nuoreltä iältä asti, vaikkakin täysin omaan alaani liittymättömistä töistä, on myöhemmille työnantajille merkittävä osoitus asenteestani ja ahkeruudestani. Huomatkaa, että vaikka tässä avauduinkin nykyisestä vetelysnuorisosta jolle vanhemmat tarjoavat kaiken valmiiksi vailla mitään velvoitteita, en ole kateellinen näille sohvalla makaaville vätyksille. Olen enemmänkin peloissani yhteiskunnan tulevaisuudesta tämän yleisen selkärangattomuuden alati lisääntyessä. Tunnen olevani jopa etuoikeutettu, kun olen "joutunut" itse töitä tekemällä ansaitsemaan rahat mopoon, ensimmäisiin kaiuttimiin ja myöhemmin autoon sekä oman asunnon huonekaluihin. Viikorahaa en ole saanut koskaan, tosin puhelinlaskun vanhemmat maksoivat täysi-ikäisyyteen asti.
Maailma muuttuu, mutta toimitusjohtajat eivät. Eiköhän tuonkin uutisen päällimmäinen anti ollut toimitusjohtajan täydellinen itsensä munaus. Vielä korostivat munaustaan tuomalla tuomarin valvomaan uuteen yritykseen. Ei luulisi "yrityksellekään" olevan hyväksi, jos työntekijät kusihädässä/janoissaan joutuvat pönöttämään noissa Linnanmäen työpisteissä. Ja jos herra toimitusjohtaja ajelee 40 minuuttia vuoristoradalla saaden aina sen perään 20 minuutin tauon niin eihän sitä millään voi verrata noihin jopa 6 tuntia putkeen ilman taukoa. Olipa työtehtävä sitten mikä tahansa.
Tietenkin herää kysymys, miksi tämän toimitusjohtajan oli vaikea vastata tuohon palkkakysymykseen, jos kerran palkka on tosiaan parempi kuin vastaavien hommien minimipalkka. Kerta kerran jälkeen jaksavat nämä "johtajat" hämmästyttää. Sitä luulisi hyvinvointivaltiossa omaisuuden ja aseman takaavan tiettyjä positiivisia henkisiä ominaisuuksia ihmisessä, mutta selvästikään asian laita ei näin ole. :hitme: Mitä tulee tuohon "työsuhde-etuun", niin missähän määrin Lintsin työntekijät pääsevät tuota etua hyödyntämään. Käsittääkseni huvipuistoissa käydään enimmäkseen kesällä (etenkin Suomessa, jossa talvella on paha mennä niihin ). Jos nämä työntekijät ovat sitten juuri silloin kesätöissä, kun huvipuistoihin mennään (sesonkiaikana tupla- tai triplatuntimäärät), niin miten ihmeessä he pääsevät töiltään sitten vapaa-ajalla niihin. Olisikin kiva nähdä tilastoa siitä, kuinka paljon nämä kesätyöntekijät yleensäkin pääsevät tätä "työsuhde-etua" hyödyntämään. "Mäkkäriä pienempi palkkakin" taitaisi huveta matkakustannuksiin, jos ilmaista pääsyä kaikkiin huvipuistoihin Suomessa alettaisiin hyödyntämään. Ehkä he pääsevät käyttämään laitteita unenpöpperössä aamulla, väsyneenä monen tunnin työvuorosta illalla tai sesonkiaikojen ulkopuolella, jolloin huvipuisto ei enää niin innosta. Jippii. Spoiler Sananen aheikkisen puheista nykynuorison "selkärangattomuudesta"... Oman käsitykseni mukaan yhteiskunnan hektisyys kasvaa koko ajan. Itse olen 80-luvun tuote ja kouluaikoinani esimerkiksi lukion jälkeistä välivuoden pitoa pidettiin hyvänä asiana. Onhan se vain järkevä pysähtyä miettimään mitä haluaa ja etenkin sitä, millainen on ihmisenä -- varsinkin lapsuudesta alkaneen 12 vuoden opiskelun jälkeen. Nykyään "välivuosi" taitaa olla lähes tuntematon käsite. Myös valmistumisaikoja ollaan koko ajan rajoittamassa. Näin ollen ehkei kesätöihin sitten niin herkästi mennä, koska ollaan uupuneita jatkuvan paineen alla -- tee nopeasti se, jotta pääset tähän, joka pitää suorittaa nopeasti alta pois, jotta pääset siihen jne. Kyllä niillä työnsä ahkerasti tekevilläkin on omat helmasyntinsä. Jos nyt ei käytetä tätä ko. johtajaa esimerkkinä (ehkä aheikkinen pitää häntä roolimallina nuorille siitä, mitä kovalla työllä saa aikaan), niin käytetään vaikka nousukiitoon yli vuosikymmen sitten ponkaisseen Nokian työntekijöitä. He olivat varmasti aheikkisen työmoraalin omaavia. Kun Nokia sitten alkoi menestymään ja heistä tuli miljonäärejä, niin aika moni heistä otti miljoonansa ja lähti. Mihin jäi työmoraali? Mihin jäi omistautuminen työlle? Mihin jäi reiluus ja rehtiys? Ehkä opetus onkin se, että pitää löytää se kultainen keskitie. Toki joidenkin on pakko jo nuorena uurastaa hiki hatussa, mutta ehkä ahkeruuden ja työelämässä etenemisen lisäksi pitäisi pitää hyveenä sitä, että annetaan kasvaa myös ihmisenä -- ja sitä ei tapahdu kovin tehokkaasti, jos työnteolla itseään rääkkääminen on ainoa asia elämässä.
Siis nykyäänhän niitä välivuosia vasta pidetäänkin ja suhdanne on ollut nousujohteinen jo pitkään. "Kun vielä vuonna 2000 kirjoittaneista ylioppilaista 22 prosenttia ei hakenut heti mihinkään, vuonna 2008 jo 28 prosenttia uusista ylioppilaista päätti pitää välivuoden. "
Ehkä banaalia tai sitten ei, mutta tulee mieleen olisivatko hautajaiset kovin erilaiset ilman doping-kohuja, ja millaiset ne nyt ovat. Kyseessä lienee kuitenkin kaikkien aikojen suomalainen hiihtäjä? Tietysti hiihtokaan ei ole edes Suomessa enää niin suuri laji.